Agent de propreté et d’hygiène
L’Agent de propreté et d’hygiène assure des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir la propreté des équipements, des surfaces et des locaux. Il (elle) contribue à préserver l’aspect accueillant des lieux de travail ou de soins, tout en appliquant des protocoles rigoureux de bionettoyage dans les zones à risque de contamination.
Il (elle) organise ses interventions dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en tenant compte de la présence des usagers. L’agent de propreté met en œuvre des techniques de remise en état mécanisées, contrôle le résultat de son travail et assure la traçabilité de ses actions via des supports numériques ou des outils de liaison.
- Durée : 420H en Centre
- Rythme : 1 jour de cours par semaine
L’objectif de la formation
À l’issue de la formation, l’étudiant sera capable de :
Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage en milieu sensible
Maîtriser les techniques de nettoyage et de remise en état mécanisés des surfaces et des sols
Organiser ses interventions en respectant les consignes d’hygiène, de sécurité et les écogestes
Contrôler la qualité de son travail et assurer la traçabilité des opérations de propreté
Le programme
CCP – Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de
bionettoyage
- Réaliser le nettoyage manuel de surfaces
- Réaliser le nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées
- Réaliser le nettoyage manuel de locaux sanitaires
- Réaliser le bionettoyage d’équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne
CCP – Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état
mécanisés
- Réaliser un nettoyage mécanisé
- Réaliser une remise en état mécanisée
Obligation de valider tous les CCP sauf en cas de validation partielle, possibilité de repasser les CCP non validés.
Méthodes et Moyens Andragogiques
Affirmative :
La méthode affirmative permet aux stagiaires de découvrir un nouveau contenu. Elle se base sur l’exposé. Elle est utilisée par nos formateurs pour des actions d’information ou pour des apports théoriques.
Interrogative :
Permet aux Stagiaires de découvrir par eux-mêmes des contenus nouveaux. Le formateur transmet un savoir à travers des questions qui permettent aux participants de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
Découverte :
Cette méthode suscite l’imagination des stagiaires pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise par exemple le brainstorming.
La méthode démonstrative :
Dans la méthode démonstrative, les stagiaires apprennent par la pratique. Elle se base sur des exercices. Le formateur « fait », « fait-faire » et « refait ».
Evaluations et Suivi
Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action :
- Rapports d’entreprise
- Bilans intermédiaires
- Feuilles de présence émargées par les stagiaires
Les moyens permettant d’en évaluer les résultats (pendant ou au terme de l’action) :
- Question orales ou écrites (QCM)
- Dossiers à réaliser
- Mise en situation
- Entretien avec jury professionnel
Profil du formateur
Formateurs professionnels en hygiène hospitalière et techniques de nettoyage mécanisé
Modalités d'accès
Fiche d’inscription + entretien physique ou téléphonique + test de positionnement
Débouchés
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Agent de nettoyage en collectivité
- Agent de propreté et d’hygiène
- Agent des services hospitaliers
- Agent de service en entreprise de propreté
- Agent de nettoyage industriel
- Agent de propreté des locaux
- Agent de propreté en grande surface
- Agent d’entretien polyvalent
- Laveur de vitre
- Agent machiniste
- Agent d’entretien et de rénovation
Contactez-nous !
Rue Léon Blum, Centre d’affaires Rosny 2, Rosny-sous-Bois, 93110, France