Assistant immobilier
L’assistant immobilier assure la gestion administrative, la transmission des informations et le suivi rigoureux des dossiers de transaction, de gestion locative et de copropriété. Véritable pivot de la structure, il (elle) fait le lien entre les clients, les professionnels et les équipes internes dans le respect strict des échéances, de la confidentialité et d’un environnement réglementaire en constante évolution. Garant de la qualité de service, il (elle) pilote la promotion publicitaire des biens, prépare les avant-contrats et les baux, et gère les opérations comptables courantes (quittancements, décomptes de charges). En syndic, il (elle) prépare les assemblées générales et suit les sinistres, tout en intégrant les politiques publiques liées à la transition écoresponsable du secteur.
- Durée : 420H en Centre
- Rythme : 1 jour de cours par semaine
L’objectif de la formation
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable :
- Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
- Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier
- Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété
Le programme
CCP 1 : Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Finaliser le dossier administratif d’une vente classique ou spécifique jusqu’à l’avant-contrat
CCP 2 : Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier
Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’au bail
Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
CCP 3 : Participer à la gestion courante d’une copropriété
Assurer la gestion administrative courante d’une copropriété
Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété
Organiser et préparer l’assemblée générale de copropriétaires
« Obligation de valider tous les CCP sauf en cas de validation partielle, possibilité de repasser les CCP non validés.«
Méthodes, moyens et techniques Andragogiques
Affirmative :
La méthode affirmative permet aux apprenants de découvrir un nouveau contenu. Elle se base sur l’exposé. Elle est utilisée par nos formateurs pour des actions d’information ou pour des apports théoriques.
Interrogative :
Permet aux apprenants de découvrir par eux-mêmes des contenus nouveaux. Le formateur transmet un savoir à travers des questions qui permettent aux participants de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
Découverte :
Cette méthode suscite l’imagination des apprenants pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise par exemple le brainstorming.
La méthode démonstrative :
Dans la méthode démonstrative, les apprenants apprennent par la pratique. Elle se base sur des exercices. Le formateur « fait », « fait-faire » et « refait ».
Evaluations et Suivi
Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action :
- Rapports d’entreprise
- Bilans intermédiaires
- Feuilles de présence émargées par les apprenants
Les moyens permettant d’en évaluer les résultats (pendant ou au terme de l’action) :
- Question orales ou écrites (QCM)
- Dossiers à réaliser
- Mise en situation
- Entretien avec jury professionnel
Profil du formateur
Formateurs professionnels en secrétariat / administratif
Modalités d'accès
Fiche d’inscription + entretien physique ou téléphonique + test de positionnement
Débouchés
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant commercial transaction
- Assistant gestion locative
- Agent de gestion locative
- Chargé de gestion locative
- Assistant de gestion immobilière
- Assistant syndic
- Assistant gestion et transaction
- Assistant de copropriété
Contactez-nous !
Rue Léon Blum, Centre d’affaires Rosny 2, Rosny-sous-Bois, 93110, France