Comptable Assistant
L’assistant comptable, appelé également aide comptable ou assistant de gestion financière, participe à la tenue des comptes d’une entreprise en assistant un ou plusieurs comptables. Son expertise des chiffres lui permet de jouer un rôle important, puisqu’il est indispensable à toutes les entreprises qui possèdent un service comptabilité. Cet expert effectue les missions de base telles que l’accueil et la relation client, le contrôle des factures des fournisseurs et des notes de frais, la tenue des livres d’achat et de vente, la gestion des impayés, la gestion des documents comptables et des rapprochements bancaires… Il peut par ailleurs réaliser des tâches plus sensibles comme la gestion des fiches de paie et des tâches fiscales.
- Durée : 420H en Centre
- Rythme : 1 jour de cours par semaine
L’objectif de la formation
À l’issue de la formation, l’étudiant sera capable de :
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
- Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
Le programme
CCP 1 – Assurer les opérations comptables au quotidien
- Assurer la gestion administrative et comptable des clients
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
CCP 2 – Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
- Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
- Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
- Traiter les emprunts et l’affectation du résultat
CCP 3 – Préparer les opérations comptables périodiques
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Présenter et transmettre des tableaux de bord
Obligation de valider tous les CCP sauf en cas de validation partielle, possibilité de repasser les CCP non validés.
Méthodes, Moyens et Techniques Andragogique
Méthodes Andragogiques
Affirmative :
La méthode affirmative permet aux stagiaires de découvrir un nouveau contenu. Elle se base sur l’exposé. Elle est utilisée par nos formateurs pour des actions d’information ou pour des apports théoriques.
Interrogative :
Permet aux Stagiaires de découvrir par eux-mêmes des contenus nouveaux. Le formateur transmet un savoir à travers des questions qui permettent aux participants de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
Découverte :
Cette méthode suscite l’imagination des stagiaires pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise par exemple le brainstorming.
La méthode démonstrative :
Dans la méthode démonstrative, les stagiaires apprennent par la pratique. Elle se base sur des exercices. Le formateur « fait », « fait-faire » et « refait ».
Moyens et Techniques Andragogiques
- 1 Salle de cours
- 1 Poste de travail pas binôme
- Outils informatiques avec suite bureautique et accès internet haut débit
- Les exposés
- Les exercices
- Les études de cas
- Les simulations
Evaluation et Suivi
Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action :
- Rapports d’entreprise
- Bilans intermédiaires
- Feuilles de présence émargées par les stagiaires
Les moyens permettant d’en évaluer les résultats (pendant ou au terme de l’action) :
- Question orales ou écrites (QCM)
- Dossiers à réaliser
- Mise en situation
- Entretien avec jury professionnel
Profil du formateur
Formateurs professionnels comptabilité
Modalités d'accès
Fiche d’inscription + entretien physique ou téléphonique + test de positionnement
Débouchés
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Comptable,
Assistant(e) comptable,
Assistant(e) de cabinet comptable,
Collaborateur(trice) de cabinet comptable,
Comptable clients,
Comptable fournisseurs,
Comptable trésorerie,
Comptable spécialisé,
Technicien(ne) comptable.
Contactez-nous !
Rue Léon Blum, Centre d’affaires Rosny 2, Rosny-sous-Bois, 93110, France