Comptable Assistant

L’assistant comptable, appelé également aide comptable ou assistant de gestion financière, participe à la tenue des comptes d’une entreprise en assistant un ou plusieurs comptables. Son expertise des chiffres lui permet de jouer un rôle important, puisqu’il est indispensable à toutes les entreprises qui possèdent un service comptabilité. Cet expert effectue les missions de base telles que l’accueil et la relation client, le contrôle des factures des fournisseurs et des notes de frais, la tenue des livres d’achat et de vente, la gestion des impayés, la gestion des documents comptables et des rapprochements bancaires… Il peut par ailleurs réaliser des tâches plus sensibles comme la gestion des fiches de paie et des tâches fiscales.

  • Prérequis
  • Frais
  • Dates
  1. Niveau CAP ou équivalent.
  2. Français lu, écrit, parlé
  3. Délai d’accès: 2 semaines minimum

Sans contrat : 4.000€
Avec contrat : Montant fixé & financé par l’OPCO

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  • Entrées/Sorties permanentes
  • Inscriptions actuellement ouvertes
  • Prérequis
  • Frais
  • Dates
  1. Niveau CAP ou équivalent.
  2. Français lu, écrit, parlé
  3. Délai d’accès: 2 semaines minimum

Sans contrat : 4.000€
Avec contrat : Montant fixé & financé par l’OPCO

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  • Inscriptions actuellement ouvertes

L’objectif de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Assurer les opérations comptables au quotidien
  • Préparer les opérations comptables périodiques
  • Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

CCP1 : Assurer les opérations comptables au quotidien

  • Comptabiliser les documents commerciaux.
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
  • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA.
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

CCP 2 – Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

  • Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
  • Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
  • Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles.
  • Présenter des indicateurs de gestion.

CCP 3 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

  • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie.
  • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

 

Obligation de valider tous les CCP sauf en cas de validation partielle, possibilité de repasser les CCP non validés.

Méthodes Andragogiques

Affirmative :

La méthode affirmative permet aux stagiaires de découvrir un nouveau contenu. Elle se base sur l’exposé. Elle est utilisée par nos formateurs pour des actions d’information ou pour des apports théoriques.

Interrogative :

Permet aux Stagiaires de découvrir par eux-mêmes des contenus nouveaux.  Le formateur transmet  un savoir à travers des questions qui permettent aux participants de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.

Découverte :

Cette méthode suscite l’imagination des stagiaires pour les mener à de nouvelles découvertes. Elle utilise par exemple le brainstorming.

La méthode démonstrative :

Dans la méthode démonstrative, les stagiaires apprennent par la pratique. Elle se base sur des exercices. Le formateur « fait », « fait-faire » et « refait ».

 

Moyens et Techniques Andragogiques

  • 1 Salle de cours
  • 1 Poste de travail pas binôme
  • Outils informatiques avec suite bureautique et accès internet haut débit
  • Les exposés
  • Les exercices
  • Les études de cas
  • Les simulations

Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action :

  • Rapports d’entreprise
  • Bilans intermédiaires
  • Feuilles de présence émargées par les stagiaires

Les moyens permettant d’en évaluer les résultats (pendant ou au terme de l’action) :

  • Question orales ou écrites (QCM)
  • Dossiers à réaliser
  • Mise en situation
  • Entretien avec jury professionnel



Formateurs professionnels comptabilité

Fiche d’inscription + entretien physique ou téléphonique + test de positionnement



Equivalence : voir REAC

Passerelle : Aucune

 

Débouchés

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Comptable,
  • Assistant(e) comptable,
  • Assistant(e) de cabinet comptable,
  • Collaborateur(trice) de cabinet comptable,
  • Comptable clients,
  • Comptable fournisseurs,
  • Comptable trésorerie,
  • Comptable spécialisé,
  • Technicien(ne) comptable.