Gwenola Monteiro
Inspirer, Former, Transformer
À propos
Une entrepreneure visionnaire au service de l’excellence et de l’entrepreneuriat en France. Fondatrice de WENO HOLDING, Gwenola Monteiro accompagne, forme et inspire pour bâtir des carrières et des entreprises d’impact.
SON EXPERTISE
Une experte au service de votre succès !
Avec plus de 20 ans d’expérience en formation, management, et création d’entreprise, Gwenola Monteiro est reconnue pour :
- Son rôle de formatrice et consultante auprès de milliers d’étudiants et professionnels.
- Son expertise dans la création de plus de 250 centres de formation et CFA en France.
- Sa capacité à transformer l’ambition en réussite concrète.
“Je crois au potentiel de la diaspora africaine pour briller à l’échelle mondiale, et je m’engage à offrir les outils et l’accompagnement nécessaires pour y parvenir.”
GWENOLA
SES ACTIVITÉS
WENO IES
Former la génération de demain à l’excellence
WENO IES (Institut d’Études Supérieures) est une école alternative et inclusive, engagée dans la démocratisation de l’accès à une formation de qualité. Elle se distingue comme l’école de l’excellence, de la discipline et du mérite, tout en valorisant la mixité et l’inclusion.
Son ambition : offrir à chacun les outils nécessaires pour réussir son insertion ou réinsertion dans le monde professionnel.
WENO IES adopte une approche andragogique centrée sur l’individu, en considérant chaque apprenant comme un adulte à part entière. Cette méthode tient compte des problématiques et des freins spécifiques de chacun, en favorisant des apprentissages personnalisés, l’autonomie et la réflexion. L’objectif : permettre à chacun de progresser à son rythme et de construire son propre parcours vers la réussite.
CE QUE PROPOSE WENO IES
- Alternance et insertion professionnelle : Un modèle qui combine théorie et pratique, pour une immersion directe dans le monde du travail.
- Formation à l’excellence : Transmettre des valeurs telles que la discipline, la diversité et le mérite.
WENO EN QUELQUES CHIFFRES
+324
ÉTUDIANTS FORMÉS EN 2023-2024
+28
FORMATIONS DIPLÔMANTES
+24
ENTREPRISES PARTENAIRES
WENO AUDIT
Accompagner les leaders de demain dans la formation.
Avec WENO Audit, formez-vous pour accompagner vos futurs clients dans la création et le développement de leurs Organismes de Formation (OF) et Centres de Formation des Apprentis (CFA) grâce à une expertise unique et reconnue
POURQUOI CHOISIR WENO AUDIT ?
- Une formation complète et sur mesure : Apprenez à maîtriser toutes les
étapes nécessaires pour guider vos clients dans la structuration et la
gestion de leurs OF/CFA. - Une formatrice d’exception : Vous serez formé par Gwenola Monteiro,
Fondatrice de WENO Holding, experte dans la formation et le commerce.
Avec plus de 250 ouvertures réussies d’OF/CFA et à la tête d’un CFA
générant plus de 2 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle partage son
savoir-faire et son expérience inégalés
WENO INTERIM
Accompagner les leaders de demain dans la formation.
À venir en février 2025, WENO Intérim se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur de
l’intérim, avec une mission claire : accompagner les talents vers une insertion durable sur le marché du travail.
CE QUE PROPOSE WENO INTÉRIM :
- Recrutement spécialisé : Cibler les profils du secteur du commerce et les accompagner vers des postes adaptés à leurs compétences.
- Insertion et réinsertion : Offrir des opportunités professionnelles à ceux qui souhaitent se réinsérer sur le marché du travail.
- Un accompagnement personnalisé : Identifier les besoins des entreprises et des candidats pour un partenariat gagnant-gagnant
NOS FORMATIONS S’ARTICULENT SUR 2 VOLETS :
- Formation en France pour des entreprises implantées en France
- Une méthodologie adaptée aux besoins des entreprises du pays.
- Une transmission réelle du savoir-faire français.
- Formation en France pour des entreprises implantées en Afrique
- Créer des connexions et un échange authentique pour faire briller les talents et les entreprises du continent africain.
- Formation en Afrique pour des entreprises à l’international
- Allier expertise et échange avec des acteurs du monde entier.
LES ÉTAPES DU SYSTÈME DE FORMATION :
- Échanges avec les entreprises
- Comprendre les attentes et les enjeux des partenaires.
- Identification des besoins
- Analyse précise des compétences et connaissances requises.
- Mise en place des formations sur-mesure
- Création de programmes adaptés à chaque situation.
- Formation des futurs collaborateurs
- Assurer un transfert de savoir-faire concret et efficace.
